社長専属実務チーム「社長の余白。」
社長専用実務チーム
社長、今日も
「社長の仕事」
できましたか？
雑務に追われて、営業も戦略も後回し。
月2.2万円から、その時間を取り戻す。
社長専用実務チーム『社長の余白』
60時間
月間の雑務平均時間（1日3h換算）
60万円
時給1万円なら月間の機会損失
2.2万円〜
社長の余白 月額スタート価格
PROBLEM
社長が一番、 社長らしくない仕事をしている。
年商500万〜3,000万の社長のほぼ全員が、毎日こんな状態です。
01
朝からLINEが15件。
午前中が消えた。
問い合わせ対応・日程調整・リマインド送信。気づけば昼になっている。本来やるべき営業活動は、また明日に。
02
外注してみたら、
管理の手間が増えた。
指示出し・品質チェック・修正依頼——全部社長がやっている。外注したはずが、仕事が増えた。よくある失敗です。
03
請求書・見積書を
夜中に作っている。
社員を雇う規模でもない。でも自分でやるには時間が足りない。その中間の選択肢が、今まで存在しなかっただけです。
04
SNSを更新したいが、
後回しにし続けている。
採用・提携・新規開拓——全部後回し。「重要だけど緊急ではない仕事」が積み上がっていく。これが最大の機会損失です。
「今日も営業できなかった。」 この感覚が、今週だけで何回ありましたか？
SOLUTION
社長がやるべき仕事は、 3つだけです。
売上をつくること。戦略を考えること。意思決定をすること。
それ以外は、すべて私たちが引き受けます。
社長がやること
💡 売上をつくる
🎯 戦略を考える
✅ 意思決定をする
社長の余白がやること（社長は不要）
📧 メール・LINE返信
📋 請求書・見積書作成
📱 SNS投稿・運用
📅 日程調整・管理
1
社長がやることは最初の30分と作業指示だけ
ヒアリング30分で業務を棚卸し。あとはSDCsが回します。社長が直接マネジメントする必要はありません。
2
「管理付きチーム」ごと提供します
個人への外注と違い、担当者・品質管理・進行管理の3名体制で業務を管理。SDCs管理者が全案件に参加します。
3
合わなければ、正直にそう言います
まず30分のヒアリングで「お任せできる業務リスト」を一緒に作ります。対応できない場合はその場で正直にお伝えします。
4
NDA締結・スタッフ変更も可能
全スタッフとNDA締結済み。スタッフが合わなければ交代。業務内容・稼働時間の変更も柔軟に対応します。
FLOW
導入の流れ
最初のヒアリングから稼働まで、最短1週間。
01
無料ヒアリング
30分で業務を棚卸し。何を任せられるか一緒に整理します。
02
スタッフ提案
最適な人材を1〜3名厳選。マスクレジュメで事前確認できます。
03
テスト稼働
実務ベースでスキル確認。問題なければ本契約に進みます。
04
契約・稼働
SDCs管理者が全案件に参加。社長は結果確認だけ。
05
月次レビュー
成果確認と改善提案。業務内容は毎月調整できます。
グループLINEには企業担当者・稼働スタッフ・SDCs管理者の3者が常時参加。社長が直接マネジメントする必要はありません。
PLAN
まず、1ヶ月だけ試してください。
Lightプランで試して「任せられる」と感じたらStandardへ。無理に続ける必要はありません。
LIGHT
¥22,000/月
税込 ｜ お試しプラン
月10時間の実務稼働
データ入力・SNS運用・資料作成など
翌月Standard以上への移行が条件
最も選ばれています
STANDARD
¥55,000/月
税込 ｜ 主力プラン
月20時間の実務稼働
週次報告・担当スタッフ指名
月1回ミーティング
SNS動画編集・画像制作も対応
PRO
¥99,000/月
税込 ｜ 本格プラン
月30時間の実務稼働
月1回の戦略ミーティング
貴社製品の紹介代行（10社/月）
採用・交流会コンサル
バイト採用：月10万円〜 ｜ 社員採用：月30万円〜
社長の余白なら月2.2万円〜お試し可。採用・教育コストゼロ。
WHY US
「任せても大丈夫」と 言える4つの理由
👤
実務経験ありor研修済みスタッフのみ採用
説明コスト最小。経歴・得意業務・使用ツールをマスクレジュメで事前開示。初日から動けるスタッフが伴走します。
🛡
SDCs管理者が全案件に参加
社長がマネジメントしなくていい。担当者・品質管理・進行管理の3名体制で業務を管理。問題があれば即対応します。
🔒
NDA締結・品質基準の明文化
情報漏洩をカバーしつつ、品質が属人化しない。納期遵守・原則24時間以内返信。※営業日に準じます。
🔄
スタッフ変更可能
合わなければ交代。業務内容・稼働時間の変更も柔軟に対応。社長の仕事は「やりながら変わる」ものだからこその約束です。
FAQ
よくある質問
私の業種・業務でも対応できますか？＋
まず30分のヒアリングで「お任せできる業務リスト」を一緒に作ります。対応できない場合はその場で正直にお伝えします。業種を問わず、事務・SNS・営業支援など幅広く対応しています。
スタッフが急に辞めたら、業務が止まりますか？＋
止まりません。SDCsが即座に代替要員を手配します。業務マニュアルを社内で共有しているため引き継ぎもスムーズです。社長に穴埋めをお願いすることはありません。
セキュリティは大丈夫ですか？＋
全スタッフとNDA（機密保持契約）および業務委託契約書を締結しています。SDCs管理者が全案件に参加するため、情報管理を徹底しています。
使い切れなかった時間はどうなりますか？＋
翌月まで繰り越し可能です。多くの社長は最初10時間→20時間に増えていきます。「任せると出来る仕事が増えるから」です。
対応時間はいつですか？すぐ返信してもらえますか？＋
基本稼働時間は平日9:00〜18:00です。返信は24時間以内を基本としています。当日即レスは保証していませんが、確実に対応します。
まずは30分、社長の雑務を一緒に整理しましょう。
話を聞いた上で、合わなければ正直にそう言います。
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登録不要 ｜ 30分無料 ｜ 合わなければ断っていただいて構いません